《佛心》野宴人資報告(歡迎曾在野宴工作的人回答)－工商服務

野宴人資報告(歡迎曾在野宴工作的人回答)

最近要做一份人資報告，是有關於野宴的人力資源部份
想請教曾在野宴的人，以及了解野宴的人，能夠給我資訊，感激不盡!><

1.有哪些福利制度?
2.晉升規範?
3.在職訓練?
4.工作內容?
5.在野宴工作,有沒有什麼要對公司建議的?
6.員工流動率?平均待著的時間平均大約是多久?
如果平均待的時間很短，是為什麼?很長又是什麼?
7.公司文化?

每家公司
其實福利制度多少有些不同吧
除了要符合勞基法的基本規定之外
其他的福利。。。就看業主是不是佛心來著了
(以台中南屯區分店為例)

１.用餐會有員工價&會替員工加保24H意外險
２.晉升規範?! 也要看有沒有缺額可以升吧
３.有時候會請老師替幹部(或是正職員工)上些管理課程
４.工作內容?! 你是問幹部(管理階層)還是一般的PT?
５.對公司的建議...當然福利越多加薪越快越好
但更想說的是,也許業主們都很忙,但還是希望能花點時間
多了解第一線的工讀生的心聲
６.寒暑假(開學&畢業季)通常是人員流動最大的時候
待多久到也不一定,有人可以待一兩年以上,有的一兩個月不到
７.你所謂的公司文化是?!

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